Argomento: videosorveglianza

Datore di lavoro che installa imianto di videosorveglianza deve seguire una procedura apposita, non bastando il consenso dei dipendenti.

A casa propria non può registrare quel che si vuole: se non c'è volontà di condivisione, violare l'intimità è reato. 

Lavoratore gioca al computer: legittima estrapolazione dati dal computer dell'ufficio per licenziamento disciplinare. 

L'interferenza illecita prevista e sanzionata dalla legge è quella proveniente dal terzo estraneo alla vita privata, e non già quella del soggetto che, invece, sia ammesso a farne parte, sia…

Videoripresa di spazi pertinenziali aperti non costituiscono reato ma possono dar luogo a un risarcimento del danno per violazione al diritto alla riservatezza in ambito domestico.

Registrazione tra presenti tagliuzzata, prova non attendibile (ma utilizzabile a favore della difesa).

Le registrazioni, video e/o sonore, tra presenti, o anche di una conversazione telefonica, effettuata da uno dei partecipi al colloquio, o da persona autorizzata ad assistervi - che non commette…

L'immagine di una persona registrata da una telecamera costituisce un dato personalee quindi va data l'informativa pima dell'accesso agli spazi videoregistrati.

Carpire immagini in un bagno pubblico con telecamera nascosta è (solo) molestia.   Corte di Cassazione sez. V Penale, sentenza 15 ottobre 2015 ? 11 marzo 2016, n.

Filmare di nascosto chi si fa una doccia in una piscina per poi vendere i filamti non viola l'articolo 615 bis c. p.