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Decisioni

Straining e mobbing vanno risarciti (Cass. 3977/18)

Sia il mobbing che la sua form attenuanta (straining) giustificano la pretesa risarcitoria fondata sull'art. 2087 c.c., quando incidono sull'integrità fisica e sulla personalità morale del lavoratore.

Decisioni

Espulso, non ottempera: è reato? (Cass. 7915/18)

Non ottemperare all'espulsione è reato salvo che il migrante versi in condizioni oggettive che rendano estremamente difficoltoso l’adempimento ovvero in ostative situazioni, soggettive e personali, di grave e pressante condizionamento psicologico.

Decisioni

Medicina alternativa per curare il cancro? Necessario il giudizio controfattule (Cass. 7659/18)

Cure alternative sono reato solo se viene accertato che con cure tradizionali, il paziente sarebbe guarito o sarebbe sopravvissuto più a lungo o se l’intensità lesiva della patologia si sarebbe affievolita.

Decisioni

Nessun risaricmento per minore che viaggia senza seggiolino (Cass. 3418/18)

Nessun risacimento per i danni del minore se determinati dal mancato uso del seggiolino (obbligatorio).

Decisioni

Molestia: basta contatto telefonico o sms (Cass. 6064/128)

Per esserci molestia, bastano tre soli contatti telefonici e sms tra imputato e vittima.

Decisioni

Ripudio del fascismo non limita libertà di pensiero (TAR Lombardia 68/2018)

Legittima la richiesta a Casapound di ripudiare il fascismo per poter usufruire di spazi comunali.

Decisioni

Cartella di pagamento, pignoramento, intervento di Equitalia (Cass.3021/18)

L'intervento nell'espropriazione postula l'esistenza di un (valido ed efficace) titolo esecutivo e non la notificazione di esso e l'intimazione di precetto.

Decisioni

In moto ubriaco: sempre confiscato il mezzo? (Cass. 12511/18)

Il motociclo può essere sequestrato per il Codice della strada  se strumento consapevole per commettere un reato. 

Decisioni

Legittimi controlli difensivi contro furti dei lavoratori con telecamera nascosta? (Cass. 4564718)

Il datore di lavoro può installare una telecamera nascosta per conrollare i lavoratori?

Decisioni

Invalidità grave, danno non patrimoniale è presunto (Cass. 2348/18)

Una alta percentuale di invalidità permanente rende altamente probabile, se non addirittura certa, la menomazione della capacità lavorativa specifica: quindi il giudice può procedere all'accertamento presuntivo dl danno patrimoniale, liquidando questa specifica voce di danno con criteri equitativi.

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